企業の人事ご担当者様

御社に、こんな方はいらっしゃいませんか？

● TEOICのスコアは高いのに、即戦力としての会話力が不足している

● 英会話スクールの先生とは話しができるのに、業務での英語に苦労している

● 仕事の能力は高いけど、英語力不足で英語を使う業務担当になれない

●海外赴任が決まった社員が、会話と聞き取りに不安を感じている

急に海外赴任、英語使用業務担当になった場合、英語の発音矯正をすることは、必須であり、現地のネイティヴと、ビジネス英語を駆使して、成果を発揮できる英語力まで高めるのには、「最短」の手段であります。

ちゃんとした発音、英語らしい文章の話し方ができないまま、海の向こうで働くことは、可能かもしれません。しかし、想定以上に不利です。

赴任前に、英会話学校に通って、ネイティヴとの会話に慣れたところで、現地スタッフは、英会話学校の先生がやるような、わかりやすい標準英語を話してはくれません。彼らは、ネイティヴ同士で普段会話するのと同じスピードで、いつもやるように、「崩し（くずし）」を使った話し方をします。

すると、日本で十分な英語力をつけたと思って、海外に赴いたスタッフに何が起きるのでしょう。
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【海の向こうでは、こんな事実が待っています】

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● まず、相手の言っていることが聞き取れない。

● そして、いくら難しい単語を駆使して、作文してカタカナ英語をまくしたてても、聞き取ってもらえない。

● かろうじて聞き取ってもらえても、訛りのひどい英語を話し続けると「あの人はろくに教育も受けていない人だ」と、見下されることもあります。

しかし、多くの日本人は、泣き寝入りしてしまうか、そのことに気づかずに赴任期間を終えて帰国します。　せっかく、会社の莫大な費用を使って海の向こうへ行くのに、大変もったいないことです。

スギーズ英語教室では、20年以上、1500人以上の弟子たちの発音を矯正した経験と実績をもとに、御社の優秀な人材の英語力アップをお手伝いいたします。赴任や、社費留学、海外担当になるまで、あまり時間がないケースも多いかと思います。そんな場合でも、お気軽にご相談下さい。杉本　宣昭は、今までこうしたケースの方に対するサポート実績が多々あり、豊富なノウハウがあります。

渡航直前に教室を見つけて駆け込んでくる方が年々増えておりますが、こうしたお急ぎの方のために、できるだけ優先的にレッスン枠をお作りしております。ご相談は、下記お問い合わせフォームからお願いいたします。

※ 渡航時期・渡航先・レッスン受講者の英語学習歴など、なるべく詳しくお書き下さい。学習プランのご提案に役立て、よりご要望にそったものをお作りします。

■■■　ご相談の内容　■■■

お客様の渡航スケジュールを勘案し、個別に学習カリキュラムを進めてゆきます。

自宅練習のフィードバックも取り混ぜながら、「赴任後に、どうやって自分で発音を習得するのか」に重点を置いて、弱い音や苦手な音の矯正を中心に進めます。また、英語という言語を現地で使う上で必要な、ちょっとした知識、コミュニケーションに役立つワザなども交えて、「実践的な英語力」を身につけることができる内容です。

2ヶ月目：週二回・月8回の通学レッスン受講（昼休みを利用）

：ご自宅で、Sugi's SEF systemを使って、PER systemの復習と同時に週3回　　　　一日1時間程度のレッスン

通常は、発音の基礎に約3ヶ月かけます。しかし、時間がないので、「どこに気をつけたらよいのか」を中心に、1ヶ月目のレッスンで、独学のコツを多くお教えしました。2ヶ月目からは、文章を話すときに、「ネイティヴが頻繁に用いる5つのワザ」を、チャンクを交えて説明し、一緒に声に出して身につけていきます。　

最後の4レッスンは、業務上、必要な単語や表現などをご相談いただき、チャンクを交えて練習します。これにより、日常業務や、赴任先での簡単な日常コミュニケーション、会食やホームパーティに溶け込める人間関係作りにすんなりと入ることができるようになります。ほとんどの受講者が言うことは、「自分の英語に自信がつくので、物怖じせずに行動できるようになった」という点です。

これは、今まで経験した英会話学校でのレッスンからは、得られなかったものだ、と好評です。

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